B/ Monter une société:

1/ SARL: soit à plusieurs soit à un seul associé (= EURL)

Création avec forcément 1 capital (on fixe le montant liberment mais !! car de ce montant dépend la considération des banques et partenaires possibles....): ex: en dessous de 1000€ c'est difficile pour une question de crédibilité....

Responsabilité limitée en rapport à son apport.

La direction est obligatoirement assurée par un des associés. Le statut du gérant dépend de la participation qu'il détient dans le capital social.

Avec le changement de loi sur les prestations sociales, impact sur le rapport entre les associés et l'associé-génrant.

Sur le plan fiscal, sous imposition sur les sociétés (en deça de 38 000€, imposition à 15%).

Assujettissement des dividendes pour les gérants majoritaires aux cotisations, à titre individuel.

EURL: mêmes règles. L'associé unique gérant est assujetti au régime des travailleurs non salariés.

 

2/ SAS: Société par actions simplifiées (si un seul associé: SASU)

 avec 2 associés au minimum

capital fixé librement

1 président au minimum

Attention à la rédaction des statuts, même si la loi est assez libre, souple.

Le dirigeant de la SAS est assimilé à 1 salarié pour les cotisations sociales (pas pour Pôle Emploi).

Commissaire aux comptes obligatoire si le bilan est supérieur à 1 million d'€

Possibilité de souscrire une assurance volonaire chômage, pris en charge par l'entreprise, pour sécuriser son parcours en cas de faillite.

 

 

Conseil perso:

Aller consulter les avocats et expert-comptables lors des journées de consultations gratuites ou via les structures d'aides à la création d'entreprise, pour bénéficier de leurs conseils et focus sur les différentes phases d'un projet professionnel. C'est utile, essentiel même, et cela permet de tester l'adaptation de son vocabulaire pour présenter son projet à des interlocuteurs ayant une culture professionnelle différentes (cela servira pour ensuite mieux gérer le RDV avec le banquier que de savoir sur quoi un financier, un comptable porte son attention....).